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我校举办“三个看一看”解放思想大讨论研讨会

发布日期:[2018/4/2]    共阅[1459]次
    为落实市委、市教育党组关于开展“三个看一看”解放思想大讨论活动的实施意见,2018年3月29日下午,学校中心组成员在学校二层会议室召开了解放思想大讨论专题研讨会,王宝军校长围绕“三个看一看”即:看思想观念、思维方式能够与新时代新要求相适应;看工作目标、思路举措能够始终与党中央决策部署相适应;看领导作风、工作机制能够与新形势新任务相适应。结合学校实际,进行对标对表,查摆问题,研究解决办法。在研讨会上以转作风、微创新、抓落实、重实效为题,进行了主题发言。
  一、树立良好工作作风,敢于直面问题、主动作为、讲求效率、善做善成。
  按照解放思想大讨论看一看领导作风、工作机制是否与新形势新任务相适应的研讨,作为领导干部,要适应新时代的要求,要带头转作风。 
  在工作中要克服过去那种得过且过、固步自封、小进即满的思想观念,进一步强化责任意识、担当意识、竞争意识、危机意识,增强“功成不必在我、但建功必须有我”的情怀。目前我们深入课堂听课、深入教研组参加教研活动,既了解了教师备课、教学表达、课堂管理、教学研究的水平与能力,也了解了学生听讲状况。在这个活动中我们主动作为、敢于直面问题、敢于啃最硬的骨头,敢于挑最重的担子,由要我干转变为我要干、由态度犹疑转变为信心坚定、由不推不动转变为干就干成,在善始善终中善作善成。通过这个活动拉近了师生距离,充分了解了师生存在问题,为我们下阶段开展工作提供了依据与思路。
  二、勇于进取,开拓创新,不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。
  “创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,在解放思想大讨论的目标要求中提出,要以更大力度推动理念创新、机制创新和工作方式方法创新,做到以创新之策破解万事之难。我们作为基层单位,特别是作为学校,本学期我们提出了微创新。在我们日常的工作中,我们很多老师都在践行着微创新,看似不经意的一些微小改变实质上都是微创新。作为管理者每天所面对的问题,都是“微创新”的切入点。我们每天面对的教师、学生,我们如何去服务?就需要我们去接近师生、了解师生,知道他们想什么?需要什么?然后审视我们的教育、教学、管理、服务各方面工作是否做到位,还存在哪些不足?如何改进,从而使各项工作从不完善到完善。高三三班每次历史课上,学生们都大声的喊出振奋精神的鼓舞士气的口号。下课时学生又充满感情的喊一声老师辛苦了。看似微不足道,但是却密切了师生关系,拉近了师生的距离,又缓解了高三备考的压力。我觉得这就是微创新,我愿意这样的微创新越多越好。前段时间学校提倡全校撕掉封闭多年的办公室门上的遮挡物,收到了意想不到的效果。一方面促进了办公秩序的好转,另一方面密切了党群干群关系。不仅得到了广大教职员工的认可,也得到了学生的认可,特别是年级组,撕掉的是遮挡物,拉近的却是师生的距离。所以,推进学校内部的“微创新”不仅是改进学校管理、提高教育质量的动力与途径,也是推动教师专业发展的有效之路。中层干部和教师都应当有自己的“微创新”课题,都应该通过“微创新”科研,提高自身的专业水平和服务水平。从新学期开始让我们从“微创新”起步,成为改革者、创新者。进一步增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。
  三、抓落实、重实效,把解放思想大讨论成果转化为建设优质学校的强大动力
  1、抓落实、重实效,不能少了理论武装。思路决定出路,没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚。深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想是我们做好落实工作的总遵循。无数事实证明,有了理论上的清醒和坚定,落实起来才不会迷失方向,落实的行动也才能更加自觉,才会更有成效。
  2、抓落实、重实效,要领导带头作表率。俗话说,榜样的力量是强大的,表率的作用是无限的。火车跑得快,全凭车头带。“抓落实、重实效”首先要抓住领导干部这个“关键少数”。群众看干部、干部带群众,同心同德才能干成事、创出奇迹。因此,领导干部就是干事的,领导干部必须身先士卒、率先垂范,既要当指挥员,更要当战斗员,既要自己带头干,又要督着别人干。不可“站在高处喊落实,轰着群众自己干”。所以,我们在学校的工作中,就要做到适应新时代的要求,带头转变工作作风,深入教室、年级组、教研组,积极参加听课、教研活动,以一流的工作作风,引导师生、感召师生、激发和释放蕴藏在师生中的强大创造力和正能量。
  3、抓落实,重实效,贵在持之以恒。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。人们常说的要有钉钉子精神,其精髓,就是不折腾、不反复。我们制定了很多规章制度,但落实不到位,执行力度不够,许多工作虎头蛇尾,坚持不长久。本学期我校的工作开了个好头,第一周领导分成5各组每天四节共听课,从第二周开始中层以上领导以小组为单位,每周听课2节以上。并及时反馈课堂情况,一周一小结。从第一周开始听课小组参加教研组教研活动,对教研组活动进行督导检查,并及时汇总教研情况。建立了巡课制度;强化了候课;开展了每周骨干教师公开课活动;教研活动定时定地定主题;集体备课落到实处;互听互评蔚然成风,教学反思促专业成长,午自习晚自习集中管理成效显著,行政会上巡课、听课、教研、学生管理情况通报制度已成常态化。
  同志们,解放思想大讨论,使我们的思想更加开放,目标更加明确,要在今后的工作中,做到“四落到”:落到一流的标准上,自觉站在全省、全市找坐标、定目标,勇于争第一、创唯一,干则必成、干则干好、干则一流;落到务实的作风上,做到谋划要实、措施要实、效果要实,把各项工作做实做细做精做到位;落到高效的节奏上,凡事可以拖时辰、不可以拖日期,今日事今日毕、明日事今日计,始终做到雷厉风行、立说立行,以快取胜、以快致胜;落到担当的精神上,事不避难、勇挑重担,奔着问题去、迎着困难上,凡事不退、不拖、不躲,多说怎么办、少说不能办,敢于说不、善于说行,为勇于担当者担当,为敢于负责者负责。
  学校是咱家,发展靠大家!希望大家紧跟学校发展的节奏,紧紧围绕学校中心工作,凝心聚力,戮力同心,心无旁骛,事争一流。以时不我待的精神状态,带领全体教职员工共筑十中美好的未来。

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